Taille du marché des services d'évaluation professionnelle, partage, croissance et analyse de l'industrie, par type (évaluation professionnelle complète, évaluation professionnelle limitée), par application (individu handicapé, chômage, autres) et prévisions régionales jusqu'en 2033

 

Présentation du marché des services d'évaluation professionnelle

Le marché des services d'évaluation professionnelle était évalué à 2,78 milliards USD en 2024 et devrait atteindre 2,95 milliards USD en 2025, passant à 4,92 milliards USD d'ici 2033, avec un TCAC de 6,2% au cours de la période de prévision.

Les services d'évaluation professionnelle sont conçus pour évaluer les talents, les activités, les valeurs et les capacités d'une personne pour les adapter avec des chemins de profession ou des possibilités de scolarité appropriés. Ces offres jouent une fonction essentielle pour guider les gens vers des carrières agréables en fournissant des conseils personnalisés, des plans de carrière et des forfaits d'amélioration. Le marché des services d'évaluation professionnelle s'est développé progressivement, poussé par la demande croissante de conseils carrière, la complexité croissante des rôles d'activité et l'accent mis sur le développement des talents des travailleurs. Alors que les entreprises et les gens appréhendent les frais d'alignement des capacités privées avec les besoins d'activité, le marché de l'évaluation professionnelle s'est multiplié dans diverses industries, notamment la scolarité, les soins de santé et les secteurs des entreprises. De plus, les améliorations de la technologie et l'adoption croissante d'outils virtuels pour les évaluations ont encore alimenté l'augmentation du marché, offrant des réponses évolutives et poussées à la planification de la profession.

Impact Covid-19

L'industrie des services d'évaluation professionnelle a eu un effet négatif en raison de la perturbation des chaînes de livraison internationales

La pandémie mondiale Covid-19 a été sans précédent et stupéfiante, le marché subissant une demande inférieure à celle-ci dans toutes les régions par rapport aux niveaux pré-pandemiques. La croissance soudaine du marché reflétée par l’augmentation du TCAC est attribuable à la croissance du marché et au retour aux niveaux pré-pandemiques.

La pandémie Covid-19 a eu un grand impact sur la croissance du marché des services d'évaluation professionnelle. Au plus fort de la pandémie, de nombreuses organisations et établissements éducatifs se sont déplacés vers des opérations éloignées, qui ont suivi des perturbations vers des chèques professionnels et des cours de conseil professionnel. L'incertitude entourant les marchés de l'activité et les contraintes financières a conduit de nombreuses sociétés à repousser ou à réduire les investissements dans les offres d'amélioration de la profession. De plus, les pertes d'activités approfondies et les ralentissements monétaires ont déclenché un appel à prix réduit pour les examens professionnels, car de nombreuses personnes se sont concentrées sur la survie immédiate à la place des plans de carrière de longue date. Le passage aux plates-formes virtuelles, tout en offrant quelques réponses, a fait face à des situations exigeantes dans l'engagement, de nombreuses personnes souffrant de navigation sur l'équipement d'évaluation virtuelle. En conséquence, les fournisseurs de fournisseurs d'évaluation professionnelle ont été confrontés à une pression économique et ont dû adapter leurs techniques à la nouvelle vérité du travail à distance et d'un système financier instable.

Dernière tendance

"L'intégration de l'IA et de l'apprentissage automatique dans les conseils de carrière contribue à la croissance du marché"

Une manière exceptionnelle sur le marché des services d'évaluation professionnelle est la combinaison de la technologie de l'intelligence artificielle (IA) et de la maîtrise des appareils (ML) pour décorer la précision et l'efficacité de la direction professionnelle. Les systèmes alimentés par l'IA révolutionnent la façon dont les vérifications professionnelles sont effectuées en utilisant des conseils de carrière personnalisés en fonction des informations en temps réel. Ces équipements examinent les compétences, les possibilités et les modèles de comportement des gens, développant des profils distincts pour signifier les chemins de carrière les plus épanouissants. Les algorithmes d'apprentissage automatique s'améliorent en permanence en apprenant à connaître les statistiques des utilisateurs, conduisant à des pointeurs plus uniques et sur mesure. Cette intégration n'accélère plus la manière la plus pratique de la manière d'évaluation, mais la rend également plus évolutive, permettant à une plus grande quantité d'humains d'acquérir une direction de carrière précieuse. En conséquence, l'IA et la ML deviennent des éléments cruciaux des offres d'évaluation professionnelle, attirant plus d'agences et d'établissements d'enseignement pour investir dans ces technologies pour leurs applications de développement de carrière.

Segmentation du marché des services d'évaluation professionnelle

Par type 

Sur la base du type, le marché mondial peut être classé en évaluation professionnelle complète, une évaluation professionnelle limitée

• Évaluation professionnelle complète: une évaluation particulière analysant les compétences, les passe-temps et les capacités pour fournir une direction de carrière holistique. 

• Évaluation professionnelle limitée: une évaluation ciblée s'est concentrée sur des capacités particulières ou des capacités liées à l'emploi pour les sélections de profession rapide. 

Par demande 

Sur la base de l'application, le marché mondial peut être classé en individu handicapé, au chômage, d'autres 

• Individus handicapés: tests professionnels adaptés pour aider les personnes handicapées à prendre conscience des opportunités de profession appropriées.

• Sans emploi: services visant à guider les chômeurs vers des rôles de tâches ou des applications éducatives appropriées. 

• Autres: Comprend des étudiants, des changeurs de carrière et des retraités à la recherche d'un chemin de profession ou d'une amélioration des talents.

Dynamique du marché

La dynamique du marché comprend des facteurs de conduite et de retenue, des opportunités et des défis indiquant les conditions du marché.                   

Facteurs moteurs

"L'augmentation de la demande de développement des compétences des employés entraîne la croissance du marché"

Avec le rythme rapide des améliorations technologiques et de la conversion des rôles d'emploi, il y a un manque amélioré pour que les employés élargissent et améliorent continuellement leurs capacités. Les offres d'évaluation professionnelle aident à prendre conscience des lacunes des compétences et à défendre les forfaits de scolarité applicables pour combler ces lacunes, améliorant la productivité et la flexibilité du corps des travailleurs. À mesure que les entreprises priorisent la priorité des travailleurs et la reskilling, les tests professionnels deviennent un outil essentiel pour les actifs humains afin de tracer des plans de développement de profession personnalisés.

"L'incertitude croissante de carrière entraîne la croissance du marché"

La complexité croissante des marchés des tâches et des chemins de profession, associés à des incertitudes qui se balançaient des éléments financiers ainsi que la pandémie Covid-19, a rendu difficile pour les gens de naviguer dans leurs voyages professionnels. Les vérifications professionnelles fournissent aux gens un aperçu de leurs forces, de leurs faiblesses et de leurs options de carrière de capacité, offrant la lisibilité et l'itinéraire au cours des temps incertains. Cette demande croissante de direction de carrière alimente le boom des offres d'évaluation professionnelle. 

Facteur d'interdiction

"Un accès limité aux professionnels qualifiés et à la technologie retient la croissance du marché"

Malgré la demande d'élaboration de services d'évaluation professionnelle, le marché est confronté à des situations exigeantes en raison de l'admission confinée aux spécialistes professionnels et à la génération, en particulier dans les domaines en développement. Dans ces domaines, il y a une rareté de conseillers professionnels qualifiés qui peuvent correctement administrer et interpréter les examens professionnels. De plus, le prix élevé de la mise en œuvre des technologies avancées ainsi que l'équipement d'évaluation alimenté par l'IA limitent leur adoption sur les marchés de réduction. En conséquence, de nombreuses personnes ne sont pas en mesure d’avantage de ces offres, ce qui peut éviter le boom standard du marché.

Opportunité  

"L'expansion des outils d'évaluation professionnelle numériques et à distance aide à l'expansion du marché"

La tendance croissante plus proche de la numérisation donne une possibilité massive pour le marché des fournisseurs d'évaluation professionnelle. Alors que le personnel fonctionne de plus en plus à distance, la demande de réponses numériques qui fournit des tests de carrière numérique a augmenté. Ces équipements offrent aux gens la possibilité de passer par des contrôles professionnels de n'importe où, à tout moment. De plus, les systèmes numériques peuvent intégrer diverses techniques d'évaluation, y compris la vérification psychométrique, les examens des compétences et les enquêtes sur les aptitudes de carrière, la fourniture d'une solution complète et accessible pour une direction professionnelle. Cette opportunité permet aux prestataires de services d'atteindre un public cible mondial, en particulier dans les régions avec des offres contraignantes de conseil en profession conventionnelles.

Défi 

"Difficulté à assurer la précision et la fiabilité pose le défi au marché"

L'une des principales situations exigeantes sur le marché des prestataires d'évaluation professionnelle est de s'assurer que la précision et la fiabilité des examens. Compte tenu de la nature non publique des sélections de carrière, une perte d'examens précis peut entraîner une recommandation de carrière incompatible, qui peut affecter négativement l'augmentation et la fierté de l'activité d'une personne. Alors que les examens conventionnels offrent des informations précieuses, l'équipement virtuel et les systèmes totalement basés sur l'IA souhaitent un réglage de premier ordre pour s'assurer qu'ils continuent d'être fiables et lâches à partir de biais. S'assurer que les chèques offrent des résultats significatifs qui reflètent vraiment les compétences et les aspirations d'une personne restent un obstacle principal pour les fournisseurs de transporteurs.

Marché des services d'évaluation professionnelle Insights régionaux

 

 

• Amérique du Nord

L'Amérique du Nord, en particulier les États-Unis et le Canada, a connu une croissance approfondie au sein de la part de marché des services d'évaluation professionnelle, a poussé la demande de conseils carrière et d'amélioration des compétences des travailleurs. Les États-Unis, en particulier, possèdent un marché correctement monté pour les offres professionnelles, avec plusieurs organisations, écoles et paquets d'autorités présentant une direction professionnelle aux particuliers. L'adoption technologique, qui comprend des structures axées sur l'IA, s'est également accélérée, les établissements intégrant des outils numériques pour les contrôles professionnels. L'accent croissant sur le développement de la main-d'œuvre et la mise à jour, associés à une gamme excessive de personnes éloignées, a suscité l'intérêt similaire pour ces services. Au Canada, des offres d’évaluation professionnelle sont utilisées pour aider les individus à faire la transition entre les industries, en particulier à la lumière des défis monétaires des États-Unis.

• Asie

En Asie, les offres d'évaluation professionnelle deviennent de plus en plus populaires car la région rapporte un boom financier rapide et une transformation industrielle. Des pays comme le Japon, la Chine, l'Inde et la Corée du Sud voient une augmentation de l'appel à des offres professionnelles, en particulier dans des secteurs comme l'ère, la fabrication et les soins de santé. Avec l'accent croissant sur l'équipe de préparation aux travailleurs et l'amélioration des capacités, les organisations et les gouvernements adoptent des évaluations professionnelles pour aider à aligner les demandeurs de tâches avec les désirs d'entreprise. En Inde, l'appel à des tests professionnels augmente en raison d'une grande population plus jeune qui recherche une orientation professionnelle. De même, en Chine, les services de direction professionnelle sont intégrés dans des applications académiques pour aider les étudiants à faire des alternatives de profession éclairées. La prolifération des systèmes en ligne en Asie a en outre alimenté la croissance des contrôles professionnels virtuels, ce qui rend ces services à portée de main à un public cible beaucoup plus large.

• Europe

En Europe, les offres d'évaluation professionnelle sont cruciales pour chacun du système éducatif et du groupe de travailleurs d'amélioration des travailleurs. Avec les différents marchés du travail acharné de la région, ces offres sont essentielles pour guider les gens vers des cheminements de carrière appropriés et des opportunités de mise à jour. Les pays, tout comme le Royaume-Uni, l'Allemagne et la France, sont des leaders dans l'offre d'évaluations professionnelles, en particulier dans les secteurs confrontés à des pénuries d'efforts, telles que les soins de santé et l'ère. L'Union européenne a également soutenu les tâches pour améliorer les programmes d'éducation professionnelle, contribuant à l'appel à des offres d'évaluation de la profession. De plus, la tendance croissante de la numérisation à travers l'Europe a conduit à l'amélioration des équipements avancés en ligne pour les conseils de profession, présentant moins difficile d'obtenir le droit d'entrée aux tests professionnels. Ces offres sont également essentielles pour combler l'écart des capacités, comme de nombreuses consciences des nations européennes sur l'amélioration de l'employabilité et de la mobilité professionnelle pour les employés.

Jouants clés de l'industrie

"Les principaux acteurs de l'industrie façonnent le marché par l'innovation et l'expansion du marché"

Pour profiter d'une partie concurrentielle sur le marché des services d'évaluation professionnelle, de nombreux joueurs clés se concentrent sur la formation de partenariats stratégiques avec des établissements d'enseignement, des entreprises et des fournisseurs de technologies. En collaborant avec les facultés, les universités et les employeurs, ces sociétés de fournisseurs peuvent augmenter leur portée et fournir des solutions sur mesure qui répondent aux souhaits spécifiques de nombreuses industries et populations d'élèves. De plus, les partenariats avec les entreprises de l'ERA aident à combiner des équipements modernes comme l'IA, l'apprentissage des gadgets et les grandes analyses de statistiques dans les évaluations professionnelles, améliorant leur précision et leur efficacité. Cette méthode collaborative permet aux offres d'évaluation professionnelle de rester à l'avance de la courbe, de s'adapter aux tendances de l'industrie et d'offrir un meilleur prix à leurs clients. Ces partenariats permettent en outre en outre les fournisseurs de services de puiser sur de nouveaux marchés, d'améliorer leurs services et d'améliorer leur reconnaissance en tant qu'experts de la direction de carrière de confiance.

Liste des principaux services d'évaluation professionnelle LQA Companies

• Services d'experts professionnels (États-Unis)
• Brooke Industries (États-Unis)
• Kinnect (Australie)
• Groupe VTC (Australie)
• Solutions de travail VPI (Canada)

Développements clés de l'industrie

Mai 2024:Un développement industriel sur le marché des services d'évaluation professionnelle est l'amélioration de l'adoption de l'IA et du système acquérir des connaissances de la technologie pour améliorer les performances et l'efficacité des services de direction professionnelle. Ces innovations rendent moins difficile d'administrer et d'examiner les examens professionnels, offrant des suggestions supplémentaires correctes et personnalisées aux personnes. Par exemple, les structures poussées par l'IA peuvent vérifier de gros volumes de faits, composé de développements de personnalité, de préférences et de styles de peintures, pour suggérer des chemins de profession et des forfaits de scolarité sur mesure au profil particulier d'un individu. De plus, le système apprenant à connaître les algorithmes affinent en permanence la précision de ces examens en apprenant à connaître les dossiers de consommation. Cette progression technologique n'a pas rationalisé la méthode d'évaluation, mais l'a rendue plus évolutive, permettant aux fournisseurs de services d'évaluation professionnelle d'atteindre un marché cible plus large. De telles tendances sont de retravailler la façon dont les gens abordent les plans de carrière et l'amélioration, augmentant l'appel général pour ces offres.

Reporter la couverture

Le marché des services d'évaluation professionnelle évolue rapidement, motivé par des améliorations technologiques, le besoin croissant de développement des compétences et le désir de direction de profession personnalisée. Bien que la pandémie Covid-19 posait des situations exigeantes, elle a également augmenté l'adoption d'équipements numériques, ouvrant la voie à l'augmentation du destin. Le marché est témoin de grands traits, ainsi que la combinaison de l'apprentissage de l'IA et de l'appareil, ce qui améliore la précision et l'évolutivité des examens professionnels. Cependant, les situations exigeantes associées à la précision, obtenez le droit d'entrée aux spécialistes professionnels et la technologie demeure. Les opportunités dans l'augmentation des solutions numériques et éloignées, ainsi que la demande croissante de direction de carrière, préserveront le boom du marché de la pression. Les acteurs clés se concentrent de plus en plus sur les partenariats pour étendre leur portée et leur avantage agressif. Avec les potentialités prometteuses du marché et l'évolution des tendances, les services d'évaluation professionnelle devraient jouer une fonction critique pour façonner le personnel de destin à travers le monde.